A foglalkoztatási és szociális fejleményekről szóló éves
felmérés beszámol a legújabb foglalkoztatási és szociális
tendenciákról, a várható kihívásokról és a lehetséges
szakpolitikai válaszokról.
Az ez évi felmérés további pozitív változásokat tárt fel az
EU-ban a foglalkoztatás és a szociális ügyek terén. A
közelmúltban bekövetkezett pozitív fejlemények ellenére azonban a
tagállamok között továbbra is hatalmas különbségek mutatkoznak a
gazdasági növekedés, a foglalkoztatás és más fontos szociális és
munkaerő-piaci mutatók terén. A különbségek nagy része arra
vezethető vissza, hogy a humán tőke számos területen nincs
kellőképpen kiaknázva.
Marianne Thyssen, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért,
valamint a munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős
biztos így nyilatkozott: „Biztosítanunk kell, hogy az Unióban
élők, különösen a munkaerőpiacról leginkább kiszorultak
számára több és jobb munkalehetőség álljon rendelkezésre.
Emellett többet kell fordítanunk a humán készségek fejlesztésére
is, hogy az EU-ban mindenki maradéktalanul kiaknázhassa képességeit.
Be kell ruháznunk az emberekbe, ha növekedést és több munkahelyet
szeretnénk. Biztosítanunk kell, hogy munkajogi és szociális
biztonsági rendszereink megfeleljenek a 21. század kihívásainak, és
ösztönöznünk kell a vállalkozó szellemet és az innovációt.
Ebben az összefüggésben a szociális jogok európai pillére fontos
szerepet játszik."
felmérés beszámol a legújabb foglalkoztatási és szociális
tendenciákról, a várható kihívásokról és a lehetséges
szakpolitikai válaszokról.
Az ez évi felmérés további pozitív változásokat tárt fel az
EU-ban a foglalkoztatás és a szociális ügyek terén. A
közelmúltban bekövetkezett pozitív fejlemények ellenére azonban a
tagállamok között továbbra is hatalmas különbségek mutatkoznak a
gazdasági növekedés, a foglalkoztatás és más fontos szociális és
munkaerő-piaci mutatók terén. A különbségek nagy része arra
vezethető vissza, hogy a humán tőke számos területen nincs
kellőképpen kiaknázva.
Marianne Thyssen, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért,
valamint a munkavállalói készségekért és mobilitásért felelős
biztos így nyilatkozott: „Biztosítanunk kell, hogy az Unióban
élők, különösen a munkaerőpiacról leginkább kiszorultak
számára több és jobb munkalehetőség álljon rendelkezésre.
Emellett többet kell fordítanunk a humán készségek fejlesztésére
is, hogy az EU-ban mindenki maradéktalanul kiaknázhassa képességeit.
Be kell ruháznunk az emberekbe, ha növekedést és több munkahelyet
szeretnénk. Biztosítanunk kell, hogy munkajogi és szociális
biztonsági rendszereink megfeleljenek a 21. század kihívásainak, és
ösztönöznünk kell a vállalkozó szellemet és az innovációt.
Ebben az összefüggésben a szociális jogok európai pillére fontos
szerepet játszik."